Systemy Informacyjne
Systemy Informacyjne

Problematyka

Unia Europejska dokłada wszelkich starań, by doprowadzić do realnej równości kobiet i mężczyzn, która wciąż pozostaje niespełnionym postulatem.

Jednym z obszarów dyskryminacji kobiet jest środowisko pracy, jednak nowe technologie ułatwiają wyrównanie szans wszystkich pracowników.

Pracownicy, zwłaszcza kobiety, powinni mieć udział w podejmowaniu decyzji dotyczących ich miejsca pracy oraz rozwiązywania ważnych dla nich problemów.

Unia Europejska promuje systemy pracy umożliwiające godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz sprawiedliwy podział ról wychowawczych w rodzinie.

Systemy InformacyjneSystemy Informacyjne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zgodnie z Polityką prywatności. Jeśli nie wyrażasz zgody, prosimy o wyłącznie cookies w przeglądarce. Więcej →

Zmiany w Polityce Prywatności


Zgodnie z wymogami prawnymi nałożonymi przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w niniejszym Serwisie obowiązuje nowa Polityka prywatności, w której znajdują się wszystkie informacje dotyczące zbierania, przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników tego Serwisu.

Przypominamy ponadto, że dla prawidłowego działania serwisu używamy informacji zapisanych w plikach cookies. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies.

Jeśli nie wyrażasz zgody na wykorzystywanie cookies w niniejszym Serwisie, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie Serwisu.

Polityka prywatności