Systemy Informacyjne
Systemy Informacyjne

Problematyka

Równość w miejscu pracy

Jednym z obszarów dyskryminacji kobiet jest środowisko pracy, jednak nowe technologie ułatwiają wyrównanie szans wszystkich pracowników.

Równość w miejscu pracy jest najważniejszym elementem egalitarnej demokracji (artykuł 141, ustęp 3 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską). Dyrektywa PE i RE 2006/54 i kolejne oraz rezolucje UE postulują:

 

a) Zniesienie wszelkich form dyskryminacji (w tym molestowania oraz molestowania seksualnego) oraz barier w zakresie zatrudnienia i awansu.

b) Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia, konkursów na stanowiska, kształcenia i awansu zawodowego.

c) Utrzymanie zasady równych płac za pracę o jednakowej wartości i na tym samym stanowisku.

d) Wprowadzenie:

  • elastycznych uregulowań w zakresie czasu pracy umożliwiające godzenie ról zawodowych i wychowawczych
  • odpowiednich regulacji stwarzających możliwość brania urlopu rodzicielskiego przez obojga rodziców
  • stworzenie dostępnych i niedrogich (również przyzakładowych) struktur opieki nad dziećmi i osobami zależnymi
  • odnowa praw pracowniczych osób przebywających na urlopie macierzyńskim, w szczególności prawa do powrotu na to samo (lub równorzędne) stanowisko
  • prowadzenie regularnych szkoleń z zakresu równego traktowania kobiet i mężczyzn
  • powołanie instytucji nadzorującej równe traktowanie (instytucji szkoleniowej, wspierającej, pomocowej)

 

 

rowne-szanse.pl

Systemy InformacyjneSystemy Informacyjne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zgodnie z Polityką prywatności. Jeśli nie wyrażasz zgody, prosimy o wyłącznie cookies w przeglądarce. Więcej →

Zmiany w Polityce Prywatności


Zgodnie z wymogami prawnymi nałożonymi przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w niniejszym Serwisie obowiązuje nowa Polityka prywatności, w której znajdują się wszystkie informacje dotyczące zbierania, przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników tego Serwisu.

Przypominamy ponadto, że dla prawidłowego działania serwisu używamy informacji zapisanych w plikach cookies. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies.

Jeśli nie wyrażasz zgody na wykorzystywanie cookies w niniejszym Serwisie, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie Serwisu.

Polityka prywatności