Systemy Informacyjne
Systemy Informacyjne

Problematyka

Życie zawodowe vs prywatne

Unia Europejska promuje systemy pracy umożliwiające godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz sprawiedliwy podział ról wychowawczych w rodzinie.

Jednym z warunków sprawiedliwego traktowania kobiet i mężczyzn jest zapewnienie pracownikom możliwości zachowania równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym.

 

rowne-szanse.pl

  

Temu właśnie służy unijna dyrektywa Work-Life Balance, normująca zagadnienie dostępu pracowników do elastycznych warunków pracy i poszerzająca dotychczasowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego, ojcowskiego i opiekuńczego. Dyrektywa ta daje dodatkowe uprawnienia nie tylko rodzicom, lecz także osobom zajmującym się wymagającymi szczególnej opieki członkami rodziny.

Systemy InformacyjneSystemy Informacyjne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zgodnie z Polityką prywatności. Jeśli nie wyrażasz zgody, prosimy o wyłącznie cookies w przeglądarce. Więcej →

Zmiany w Polityce Prywatności


Zgodnie z wymogami prawnymi nałożonymi przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w niniejszym Serwisie obowiązuje nowa Polityka prywatności, w której znajdują się wszystkie informacje dotyczące zbierania, przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników tego Serwisu.

Przypominamy ponadto, że dla prawidłowego działania serwisu używamy informacji zapisanych w plikach cookies. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies.

Jeśli nie wyrażasz zgody na wykorzystywanie cookies w niniejszym Serwisie, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie Serwisu.

Polityka prywatności