Stereotyp

Uproszczone, często nieświadome przekonanie o grupie, które może wpływać na ocenę kompetencji i decyzje kadrowe.

Stereotyp to uproszczone przekonanie o grupie, które może zniekształcać ocenę kompetencji.

Artykuł: stereotypy a decyzje kadrowe.

Dyskryminacja Mobbing Molestowanie Równość płci Język równościowy Działania wyrównawcze Bariery równości Równość szans Work-life balance Dostępność Molestowanie seksualne Nierówne traktowanie Zasada proporcjonalności