O nas

Równe Szanse to redakcja edukacyjna, która tłumaczy prawo równego traktowania i prawo pracy językiem zrozumiałym dla uczniów, pracowników, nauczycieli i osób zarządzających zespołami.

Nasza misja

Wierzymy, że rzetelna wiedza o prawach i obowiązkach w pracy jest pierwszym krokiem do uczciwego traktowania. Dlatego wyjaśniamy, czym jest dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia, jak odróżnić mobbing od konfliktu, co oznacza zasada równej płacy za pracę o jednakowej wartości i jakie obowiązki ma pracodawca wobec sygnalistów. Nie prowadzimy kampanii i nie oceniamy ludzi. Porządkujemy fakty, przepisy i dobre praktyki.

Czym się zajmujemy

Publikujemy artykuły poradnikowe, opracowania tematyczne i hasła słownika pojęć. Piszemy o równości płci, równym traktowaniu w zatrudnieniu, rekrutacji bez uprzedzeń, ochronie rodzicielstwa, dostępności miejsca pracy oraz o ochronie danych osobowych w kontekście kadr. Każdy tekst ma być punktem wyjścia: pomaga zrozumieć sytuację i przygotować pytania przed rozmową z działem HR, Państwową Inspekcją Pracy, Rzecznikiem Praw Obywatelskich albo prawnikiem.

Jak pracujemy

Opieramy się na źródłach pierwotnych: Kodeksie pracy, ustawie o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, ustawie o ochronie sygnalistów, dyrektywach unijnych oraz publikacjach instytucji publicznych. Przy tekstach podajemy daty aktualizacji, a gdy przepisy się zmieniają, poprawiamy treść i odnotowujemy zmianę. Rozróżniamy to, co wynika wprost z przepisów, od interpretacji i praktyki.

Nasze materiały mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie zastępują porady prawnej w indywidualnej sprawie, bo każda sytuacja w pracy wymaga oceny wszystkich okoliczności.

Dla kogo piszemy

Dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy, i dla tych, którzy mają za sobą lata doświadczenia. Dla nauczycieli szukających rzeczowych materiałów na lekcje wiedzy o społeczeństwie i dla menedżerów, którzy wdrażają procedury antymobbingowe i kanały zgłoszeń. Zależy nam, by każdy czytelnik mógł szybko znaleźć odpowiedź i wiedział, gdzie szukać dalszej pomocy.

Kontakt z redakcją

Uwagi, sprostowania i propozycje tematów prosimy kierować na adres kontakt@rowne-szanse.pl. Więcej informacji o zasadach redakcyjnych znajdziesz na stronie O projekcie, a dane kontaktowe na stronie Kontakt.